LMN Directie netwerk

Het LMN Directie netwerk komt voort uit de behoefte hoe nu een Continuous Improvement (CI) programma het beste georganiseerd kan worden. Dat dit niet altijd even eenvoudig is wordt wel bewezen door de vele herstarts van het Lean programma binnen een groot aantal bedrijven.

Waar het oorspronkelijk programma nog sterk focused is op de inzet van Lean tools merk je al snel dat het wel of niet goed functioneren van een dergelijk programma afhankelijk is van de juiste cultuur binnen het bedrijf. De wil om dingen continue te verbeteren! Het simpelweg aannemen van een Lean of Six Sigma manager is natuurlijk niet genoeg om de cultuuromslag ook daadwerkelijk te gaan maken. Een actieve inzet van directie en vooral het hele MT is uiteindelijk bepalend voor het succes.

Directie leden treffen elkaar binnen dit platform om juist dit thema helder te krijgen. De thema’s die hier spelen zijn:

• Betrokkenheid medewerkers verhogen: hoe krijg ik iedereen actief achter mijn Lean plannen?
• Meer nadenken over verbeteringen, niet alleen druk zijn met de actualiteit
• Veiligheid meer tussen de oren van de medewerkers krijgen
• Aspect GELD: wat levert Lean ons nu op?
• Vergrijzing… veel mensen binnenkort met pensioen: kans of bedreiging?
• Echte commitment binnen mijn managementteam krijgen: het beklijft niet!
• Te weinig successen… is de uitgangssituatie wel goed vastgesteld en meten we (op de juiste manier)?
• Less is more! Niet teveel tegelijk doen
• SMED. Praktische thema’s bij de kop pakken en delen hoe ze lopen in de verschillende bedrijven
• Opvolgen: het heeft geen zin iets in te voeren, als je niet bereid bent om het grondig op te volgen!
• Drie cruciale aspecten: een burning platform, juiste mensen, stip op de horizon

Momenteel nemen 19 toonaangevende bedrijven deel aan dit netwerk welke afwisselend bij de deelnemende bedrijven wordt georganiseerd.
Ben je directielid of hoger management en wil je meepraten of dit thema? Laat dit ons weten!

De volgende bijeenkomsten staan gepland voor 2025:
– 3 april 2025 – Vanderlande, Veghel

Neem contact op met Annelies Dieperink via adi@leannetwork.nl